emplo
prawo pracy
2024-04-02
Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej
Zmiany, które weszły w życie w 1 stycznia 2019 r. w istotny sposób zmieniły zasady dotyczące okresów...
Blog
-
#27 - Jak praca zdalna wpływa na wdrożenie e-teczki?
2024-09-3000 -
#26 - Czym różni się postać elektroniczna od formy elektronicznej?
2024-09-2700 -
#25 - Czy zlecić digitalizację akt osobowych?
2024-09-2500 -
#24 - Czy udostępnić pracownikowi e-teczkę?
2024-09-2000 -
#23 - Jak zapewnić zgodność cyfrowego odwzorowania?
2024-09-1900 -
#22 - Jak wdrożyć w HR elektroniczną komunikację?
2024-09-1600 -
#21 - Czy o wdrożeniu e-teczek muszę poinformować?
2024-09-1400 -
#20 - Czy korzystać w HR z podpisów biometrycznych?
2024-09-1200 -
#19 - Czy można podpisać umowę o pracę hybrydowo?
2024-09-1000 -
#18 - Jak zawierać umowę o pracę online?
2024-09-0500 -
#17 - Jak skanować dokumentacją pracowniczą?
2024-09-0100 -
# 16 - Co zrobić z zeskanowaną dokumentacją pracowniczą?
2024-08-2900 -
#15 - Czy zeskanowanie dokumentacji wpłynie na okresy archiwizacji?
2024-08-2200 -
#14 - Jak przy e-teczkach wydawane są świadectwa pracy?
2024-08-1900 -
#13 - Jak wydać pracownikowi jego e-dokumentację?
2024-08-1700 -
#12 - Czy listy płac można trzymać w programie kadrowo-płacowym?
2024-08-1500 -
#11 - Czy można wykorzystać podpis osobisty w HR?
2024-08-1400 -
#10 - Czy Twoja apka do urlopów spełnia wymogi prawne?
2024-08-1300 -
#9 - Czy pracownik może podpisać umowę o pracę podpisem zaufanym?
2024-08-1300 -
#8 - Z jakich podpisów elektronicznych korzystać w HRze?
2024-08-1200 -
#7 - Czy mogę wysłać pismo na prywatny e-mail pracownika?
2024-08-1100 -
#6 - Jak wymieniać pisma, gdy przejdziemy na e-teczki?
2024-08-1000 -
#5 - Czym są metadane i do czego są potrzebne?
2024-08-0900 -
#4 - Gdzie przechowywać elektroniczne akta osobowe?
2024-08-0800 -
#3 - Czy muszę digitalizować całą dokumentację pracownika?
2024-08-0700 -
#2 - Czy muszę skanować akta osobowe wszystkich pracowników?
2024-08-0600 -
#1 - Jak zacząć elektronizację akt osobowych w firmie?
2024-08-0500
-
art. 29 k.p. - Dorozumiane zawarcie umowy o pracę. Automatyczne przedłużenie umowy na okres próbny
2025-02-2300 -
art. 29 k.p. - Ustne zawarcie umowy o pracę
2025-02-2300 -
art. 29 k.p. - Forma porozumienia w sprawie zmiany warunków umowy o pracę
2025-02-2300 -
art. 29 k.p. - Forma porozumienia zmieniającego umowę o pracę
2025-02-2300 -
art. 52 k.p. - Skuteczność doręczenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę.
2024-10-0300
-
E-teczka - czym jest i jak z niej korzystać?
2025-03-0100 -
Elektroniczne wnioski urlopowe
2024-04-0200 -
Elektroniczne orzeczenia lekarskie w sprawie zdolności lub niezdolności do pracy
2024-02-1400 -
E-teczki pracownicze - odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
2024-01-1300 -
Oprogramowanie do e-teczek - wymagania systemowe
2023-11-1300 -
5 korzyści z wdrożenia elektronicznych akt osobowych
2023-11-1300 -
Elektroniczne akta osobowe - jak wygląda wdrożenie?
2023-11-1300 -
Jak przygotować się do wdrożenia elektronicznych akt osobowych? - checklista
2023-11-1300
-
Obowiązkowa dokumentacja w onboardingu pracownika
2023-11-1300
-
Tekst przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu
2024-09-1900 -
Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej
2024-04-0200 -
Wady hybrydowego sposobu zawierania umów o pracę
2024-02-1500 -
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 r.
2024-01-0100 -
Rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej - aktualny tekst
2023-11-1300 -
Jak zawierać umowę o pracę online?
2023-11-1300
-
Kwalifikowany podpis elektroniczny dla działu HR. Który wybrać?
2025-02-0900 -
Podpisy elektroniczne - o co w nich chodzi?
2023-11-1300