#5 - Czym są metadane i do czego są potrzebne?
Autor
Kinga Kowalska-SzuraZdefiniowałabym metadane jako informacje opisujące dokument pracowniczy, który jest przechowywany w systemie informatycznym przeznaczonym do prowadzenia i archiwizacji dokumentacji.
Dodając w aplikacji zarządzającej e-teczką dokument pracowniczy, np. umowę o pracę czy wniosek o urlop bezpłatny trzeba go w odpowiedni sposób opisać zestawem 8 informacji.
Metadane, które trzeba dodać do dokumentu to:
1) identyfikator dokumentu;
2) identyfikator dokumentacji;
3) rodzaj dokumentu;
4) data powstania dokumentu;
5) data opatrzenia odwzorowania cyfrowego (o ile konieczne);
6) numer PESEL pracownika;
7) imię i nazwisko pracownika;
8) nazwa pracodawcy.
Nie tak dużo jak się wydaje :)
Metadane pozwalają następnie wyszukać odpowiedni dokument (to wymagana, kluczowa funkcjonalność systemu do e-teczek) oraz przenieść dokument pracowniczy do innego systemu u innego pracodawcy (np. przy przejściu zakładu pracy).
Czy w Waszych systemach takie metadane są zbierane?
Jeżeli masz dodatkowe pytania odnośnie do cyfryzacji swojego działu HR zapraszam Cię serdecznie do kontaktu.
Kinga Kowalska-Szura
Mam na imię Kinga - jestem adwokatką, która swoje doświadczenie zdobyła w prawie HR i obsłudze pracodawców.
Prowadząc sprawy moich klientów zauważyłam, że firmy rozwijają się i transformują cyfrowo na wielu polach, niemniej działy HR nie były dotąd w tej zmianie technologicznej uwzględniane.
Dlatego też postanowiłam to zmienić i stworzyć dla działów HR narzędzie, które w pełni je doceni i wesprze w codziennych zadaniach.
W ten sposób powstało emplohouse - platforma do zarządzania elektronicznymi aktami osobowymi pracowników.