Postanowiłam stworzyć dla działów HR narzędzie, które w pełni wesprze je w codziennej pracy na aktach osobowych pracowników, a ponadto pozwoli na bieżący dostęp działowi HR i pracownikom do dokumentów zgromadzonych w e-teczce. Platforma emplohouse umożliwia również przekazywanie pracownikom komunikatów od pracodawcy i wsparcie procesu ich onboardingu. Mając dostęp do platformy emplohouse pracownik będzie mógł sprawdzić, ile urlopu przysługuje mu jeszcze do wykorzystania i jeśli zechce będzie mógł o ten urlop zawnioskować elektronicznie.

Zachęcam Cię do umówienia konsultacji! Będzie mi miło poznać Cię bliżej - opowiem Ci, jak mogę pomóc Twojej organizacji w cyfryzacji Waszego działu HR!

emplohouse jest odpowiedzią na pilną potrzebę przekształcenia działu HR w prężnie i efektywnie działające zespoły w cyfrowym świecie.

emplohouse wspiera zapewnienie zgodności z wymogami prawa pracy przez polskie firmy, dzięki komunikacji istotnych wydarzeń firmowych oraz dostęp do firmowych polityk i regulaminów.

emplohouse to także odejście działów HR od papieru (#paperless) i wsparcie pracodawców w wyzwaniach związanych z ochroną środowiska naturalnego (#ESG).