Wdrażając pracę zdalnąustawodawca dodał art. 67(32) Kodeksu pracy o następującej treści: “W przypadku...
W Kodeksie cywilnym i Kodeksie pracy spotykamy się z pojęciami “formy elektronicznej” oraz...
Digitalizacja (lub elektronizacja) akt osobowych polega na stworzeniu cyfrowego odwzorowania dokumentu...
Przenosząc obecnie zatrudnionych pracowników na e-teczkę pracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi...
Zeskanowanie dokumentów to nie koniec digitalizacji, a właściwie jej początek. W ramach digitalizacji...
Pracodawca ma prawo decydować o tym w jaki sposób będzie prowadził komunikację z pracownikami....
Jednym z kluczowych etapów wdrożenia e-teczek jest obowiązek poinformowania o zmianie postaci...
W polskim prawie nie mamy definicji podpisu biometrycznego. W praktyce podpisem biometrycznym będzie...
Hybrydowy* sposób podpisania umowy to sytuacja kiedy jedna strona podpisuje umowę kwalifikowanym...
Odpowiedź: to bardzo proste. Pracodawca przygotowuje projekt umowy o pracę w oparciu o ustalenia poczynione...
Skanując dokumentację pracowniczą nie można działać dowolnie. Ustawodawca przewidział, że odwzorowania...
Przeniesienie papierowej dokumentacji do postaci elektronicznej sprawia, że możemy pożegnać się z tą...
Elektronizacja dokumentacji pracowniczej a okresy jej przechowywania to dwa osobne zagadnienia i nie...
Na to mamy dwa sposoby: pierwszy:tak jak dotychczas pracownikowi wydajesz świadectwo pracy na piśmie,...
Zacznijmy od podstaw. Pracownik ma prawo żądać, aby pracodawca przekazał mu kopię całości lub części...
Indywidualne karty (listy) wypłaconego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą stanowią...
Podpis osobisty jest bardzo ciekawym rozwiązaniem. To zaawansowany podpis elektroniczny w rozumieniu...
Aplikacji do składania wniosków o urlop wypoczynkowy i zarządzania takimi urlopami jest na rynku...
Podpis zaufany został stworzony z myślą o wykorzystywaniu go w kontaktach z administracją publiczną. ...
Obowiązujące w Polsce (i całej UE) rozporządzenie eIDAS reguluje funkcjonowanie trzech rodzajów...
Tak, jest to jak najbardziej możliwe… …ale pod pewnymi warunkami. Możesz wysłać do pracownika...
To kluczowe zagadnienie w procesie cyfryzacji działu HR. Jest kilka sposobów wymiany pism pomiędzy...
Zdefiniowałabym metadane jako informacje opisujące dokument pracowniczy, który jest przechowywany...
Akta osobowe - jeżeli mają być prowadzone w postaci elektronicznej - bezwzględnie muszą być przechowywane...
Czy muszę digitalizować całą dokumentację pracownika? Odpowiedź na tytułowe pytanie brzmi: Całe szczęście...
Krąży pewien mit, że przejście na elektroniczne akta osobowe wymaga zeskanowania wszystkich teczek...
Jak zacząć elektronizację akt osobowych w firmie? To długi temat, ale w minutę powinnam się wyrobić...
emplo